La nouvelle identité du droit après 30 ans de Charte canadienne des droits et libertés Journée d’étude : Groupe d’étude en droits et libertés de la faculté de droit de l’Université Laval (GÉDEL) mardi 17 avril 2012 ; Québec, Université Laval, Pavillon Desjardins, amphithéâtre Hydro-Québec; 8h30 à 16h30 Objectif : analyser les effets structurants de [...]
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Regards sur le travail, 2012 : nouveau numéro
Le premier numéro du volume 8 (2012) de la revue Regards sur le travail est disponible. 1. Trois articles de fond sur 1) l’effet d’émulation de la hausse du salaire minimum sur l’ensemble des salariés du Québec, 2) les résultats d’une enquête sur le salaire minimum des salariés au pourboire dans le secteur de la restauration et [...]
Lire le reste de cet article »Loi sur les décrets de convention collective : quelle mise à jour en bout de ligne!
La ministre du Travail, Mme Lise Thériault, vient d’annoncer la tenue d’une consultation permettant « d’alimenter la réflexion en vue d’une mise à jour de la Loi sur les décrets de convention collective, laquelle n’a pas été révisée depuis quinze ans » (voir le communiqué) Actuellement, seize décrets sont en vigueur au Québec. Quelque 8 800 [...]
Lire le reste de cet article »Travail et syndicalisme : les nouvelles voies de la recherche – 2-3 mars 2012
Le colloque Travail et syndicalisme : les nouvelles voies de la recherche se déroule pour une première fois au Québec et devient bilingue. Ce colloque est organisé par des chercheurs provenant de quatre universités montréalaises. Dans la foulée du Colloque New Voices in Labour Studies inauguré en 2006, ce lieu de discussion contribue au développement de [...]
Lire le reste de cet article »La liberté d’association aux USA : la paralysie évitée
Le 4 janvier 2012, le président Obama a désigné trois personnes aux postes vacants du National Labor Relations Board (NLRB) en ayant recours à la procédure de nomination durant la période de suspension de séance du Sénat des États-Unis (recess appointment). Malgré les hauts cris de dirigeants républicains au Sénat, es trois nouveaux membres du [...]
Lire le reste de cet article »Michael Piore : Aux USA, la situation sociale et politique est critique
Aux États-Unis, la situation sociale est grave, mais pas explosive malgré l’extension de la pauvreté, du chômage et de l’endettement des ménages. Michael Piore, économiste au Massachusetts Institute of Technology de Boston, décrypte les contestations actuelles comme Occupy Wall Street et dénonce le bilan décevant du président Obama. Lire cette entrevue sur le journal en ligne [...]
Lire le reste de cet article »Dispositions anti-briseurs de grève : une lueur au bout du tunnel!
Dans le contexte des longs conflits de travail au Journal de Québec et au Journal de Montréal, la Commission de l’économie et du travail s’était donné, en décembre 2010, un mandat d’initiative portant sur la modernisation des dispositions anti-briseurs de grève du Code du travail. La Commission a tenu des consultations particulières les 1er et [...]
Lire le reste de cet article »Les 80 ans du ministère du Travail du Québec
Le ministère du Travail est devenu en 1931 une entité autonome gouvernementale. La loi constitutive du ministère a été adoptée en en 1931. Le ministère vient de publier sur son site Web une synthèse intitulée Les 80 ans du ministère du Travail – Au diapason d’une société en évolution. Voir le document PDF sur le [...]
Lire le reste de cet article »Forum 2012 sur le travail : 30 avril
Forum 2012 du ministère du Travail : l’évolution des milieux de travail au Québec 1. Le climat de travail au Québec : regards sur le chemin parcouru 2. L’amélioration des conditions de travail au Québec dans le contexte de la mondialisation 3. La représentation collective dans le monde du travail : quelles perspectives? Lundi 30 avril [...]
Lire le reste de cet article »Couche-Tard : le droit d’association dans le mur
Dans l’état actuel du droit québécois, la fermeture d’un établissement serait une décision qui appartient uniquement à l’employeur; si l’employeur est prêt à payer le prix, il peut licencier les salariés, étouffer leur projet de convention collective de travail et envoyer promener le droit d’association. Voyons un exemple récent d’un tel constat. Ce scénario vient [...]
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